禁止不给补偿多久失效

根据我国法律规定，限制补偿发的，经催告后仍然不支付经济补偿的，者可以解除限制协议。当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿。三个月。 律师解析: 限制补偿金三个月不发可以止。1、当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿，合同解除或者止后。

协议补偿和赔偿标准

本期主题:为了防负有保密义务的员工离职后到经营同类业务的企业 工作，从而给用人单位造定度上的经济损失，不少用人单位与者 签订限制协议或约定限制条款。就视为者以其实际行为提出解除限制协议的约定，用人单位要求者承担违反限制违约责任的，不予支持。

没有补偿的限制协议是否有效

他们在庭上却提出车辆是公司给的奖励，认司在其离职后没有给过限制补偿金，该协议就失效了，所以既不同意支付违约金也不同意返还车辆。在限制期限内，用人单位请求解除限制协议时，可以解除。但是者 有权要求用人单位额外支付者三个月的限制经济补偿金。

限制协议不给补偿生效吗

限制协议限制者在一定期限和围内从事同类工作，实质上是在一定时间内阻碍者从事其最熟练的工作。用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的者在限制协议中对经济补偿标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，协议的补偿尽? 效，合同协议签字太潦草了管用吗我是1.31离职，签了调解协议后还会找你吗现在3.1了，小米交叉授权协议书还未收到补偿金，协议是否已经自动失效？ 效，钢结构厂房框架协议还是重新生效。

限制的时，最不超过2年。在限制约定生效后，如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，者可以要求解除限制协议。对负有保密义务的者。

当者与用人单位签订了限制条款时，者应该明白用人单位有支付给者补偿义务，么限制补偿金多久不发者可以与用人单位止合同呢？接下来。第七条当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿，当事人解除合同时，除另有约定外，用人单位要求者履行限制义务。

合同解除或者止后，实协议是自己一份公司一份吗因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，者请求解除限制约定的。经催告不给补偿即可取消。用人单位未按时支付限制补偿金，川剧教师聘用协议根据我关法律规定，者催告后仍不支付的，者可以通知用人单位解除限制协议。